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把握著力點和突破口 扎實推進湖南礦山安全領域深化改革
2024-12-17 10:15:48          來源:湖南法治報 | 編輯:樊芳 | 作者: | 點擊量:38069         

吳衛(wèi)龍

為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,國家礦山安全監(jiān)察局湖南局對標對表礦山安全領域深化改革5個方面21項具體措施,深入領會改革意圖,準確把握改革指向,緊密結合湖南實際,以釘釘子精神抓好改革措施落地落細。

著力推進礦山安全治理模式向事前預防轉型。堅持齊抓共管,構建企業(yè)化的員工報告監(jiān)督、社會化的群眾舉報監(jiān)督、市場化的保險參與監(jiān)督和法治化的部門執(zhí)法監(jiān)督的“四位一體”安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,提高安全素養(yǎng),增強礦山從業(yè)人員學法、知法、守法、用法的自覺性。堅持源頭治理,引領優(yōu)化升級,深化供給側結構性改革,持續(xù)督促地方推進非煤礦山實施淘汰退出一批、整合重組一批、改造提升一批等“三個一批”措施,用好煤礦產(chǎn)能置換政策,引導災害嚴重、長期停產(chǎn)煤礦關閉退出,從源頭上解決規(guī)模小、水平低、管理粗放等問題;強化標準提升引領,改擴建礦井必須達到30萬噸以上;發(fā)生瓦斯事故或高值超限的煤礦,一律進行智能化改造并限期完成。堅持系統(tǒng)治理,推動標本兼治,注重地質先行,采取工程、管理、技術等措施,從開采布局、隱蔽致災因素普查、超前治災、風險隱患、基層基礎、應急能力等方面全面持續(xù)發(fā)力。堅持風險研判,加強監(jiān)測預警,加快礦井“六大系統(tǒng)”在內(nèi)的風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設和系統(tǒng)集成,建設智慧化管控平臺,實現(xiàn)對安全風險的超前識別、報警、響應、核查、處置。堅持法治護航,提升內(nèi)生動力,實現(xiàn)執(zhí)法和服務、檢查和整治、懲戒和教育相結合,推動“雙轉雙進”活動,積極幫助企業(yè)解決難點堵點問題;加強對重點監(jiān)管企業(yè)和地區(qū)的“一對一”幫扶督導,對治本攻堅三年行動任務清單和措施清單逐一審查,督促企業(yè)加強安全教育培訓,不斷提升礦山企業(yè)依法辦礦、依法管理的意識。

著力推進新質生產(chǎn)力賦能。加強礦井支護改革,擴大巷道斷面,為井下連續(xù)運輸、機械化、智能化改造提供空間;堅持科技賦能,超前治災防范,推動礦山走“產(chǎn)學研用”之路,采用新技術、新工藝、新設備,推進水、瓦斯、頂板、采空區(qū)等重大災害和露天礦邊坡、尾礦庫壩體源頭治理;強化新質生產(chǎn)力賦能,堅持因地制宜、先易后難,大力推進礦山智能化建設,推動實現(xiàn)“少人則安、無人則安”。強化源頭超前精準治理,著眼于推動礦山安全治理模式向事前預防轉型,對重大災害進行源頭治理、超前治理、精準治理;強化新質生產(chǎn)力賦能,督促企業(yè)加強數(shù)字信息技術應用,大力推進礦山智能化建設進程,全力推進智能化打鉆、智能化掘進,提高安全保障能力。

著力推進礦山安全基層基礎保障。強化基層,推進主要負責人、實際控制人認真履職,將礦山企業(yè)主要負責人履職情況納入每次檢查的必查內(nèi)容,嚴肅糾治不履職、假履職等行為;推進健全管理機構人員,建立健全并落實企業(yè)技術管理體系,根據(jù)不同災害類型配備相應組織機構和技術管理人員,對“五職”礦長、“五科”技術人員的學歷背景、專業(yè)能力、工作經(jīng)歷開展抽查檢查;推進完善安全管理體制,建立健全各級全員崗位責任制,壓實投資人、管理人、技術人、從業(yè)人、監(jiān)督人“五類人員”責任。積極推動總工程師當“常務”,安監(jiān)機構上級企業(yè)派駐,強化內(nèi)部監(jiān)督;推進班組建設,嚴格落實《班組建設工作指南》要求,開好“班前會”,落實礦領導聯(lián)系包保采掘班組制度。夯實基礎,健全“以雙重預防機機制為核心”安全標準體系,實施動態(tài)達標、動態(tài)隱患清零;強化摸清災害風險底數(shù),督促企業(yè)查清探明3~5年采掘范圍內(nèi)各類隱蔽致災因素,將隱蔽致災因素普查成果納入礦山企業(yè)基礎信息數(shù)據(jù)庫,嚴格按災害等級設防;狠抓基本功,提高應急響應處置能力,推動礦山企業(yè)常態(tài)化開展應急演練和培訓;常態(tài)化開展自救器專項監(jiān)察,推動企業(yè)定期開展自救器使用培訓;督促礦山企業(yè)加強汛期安全防范,嚴格落實應急叫應、回應、響應機制,嚴防潰壩、泄漏、淹井、滑坡等災害事故發(fā)生。加強教育培訓,組織開展“八條硬措施”分級宣講,督促企業(yè)結合實際開展警示教育,真正讓企業(yè)職工通過事故教訓增強硬落實的自覺性和主動性。

下礦井督導檢查安全生產(chǎn)工作。

著力推進監(jiān)察執(zhí)法和督政質效提升。堅決落實“五集中”制度,堅持“六個精準”,做到“去有目標、回有底線”。立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,做實每次監(jiān)察執(zhí)法。持續(xù)構建監(jiān)管監(jiān)察合力,落實“五聯(lián)合一加強”工作機制。強化國家監(jiān)察“督政”,完善常態(tài)化抽查、交辦、核查、約談、曝光、抄報、通報等工作機制,推動加大對地方考核中的礦山安全權重,善于用地方黨委政府聽得懂的語言為安全生產(chǎn)“吹哨”“鳴笛”。做細每次檢查,對突出礦井的檢查,始終堅持圖紙、專項防突設計、比對專項防突設計圖和竣工圖、查核評判報告、采掘頭面的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施“五必看”。對于瓦斯超限處理,重點關注瓦斯治理不到位、通風系統(tǒng)不可靠、屢次發(fā)生瓦斯超限、瓦斯?jié)舛戎甸L期臨界于超限值、經(jīng)常性的“雙回路”跳電等方面問題。嚴查高值超限問題背后的問題,不僅要查直接原因,更要查導致超限的深層次原因。

(作者系國家礦山安全監(jiān)察局湖南局黨組書記、局長)

責編:樊芳

一審:樊芳

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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